1、 协助公司建立全面的销售战略;
2、 根据公司的战略规划及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施;
3、 制定并组织实施完善的销售方案,引导和控制销售工作的方向和进度;
4、 负责分管机构的日常管理及销售工作,参与制订公司内部的经营方针及落实完成销售计划;
5、 与相关部门合作,组织开发多种销售手段,完成销售计划和回款任务;
6、 定期或不定期的拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业的良好合作关系;
7、 管理销售队伍,有效督导下属,建立、补充、发展、培养销售人才队伍;
8、 全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,有效激发销售人员的工作热情;
9、 重大销售合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批;
10、深入了解本行业动态,做好市场调研及反馈工作,为企业提供业务发展依据。